화학과

1. 채용과목 및 인원

2. 응시자격 

 가. 응시자격

 - 선발예정 표시과목의 교원자격증 소지자

 나. 응시자격 제한: 다음에 해당하는 자는 응시할 수 없음

 - 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당되는 자

 - 「교육공무원법」제10조의4(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하는 자

 - 「사립학교법」제54조의 3(임명의 제한) 각호에 해당하는 자 

 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

 - 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항에 해당하는 자

 - 그 밖에 관계법령에 의하여 임용 결격사유가 있는 자

3. 제출서류

 가. 채용 응시원서 1부 [붙임1] 

 나. 자기소개서 1부 [붙임2]

 다. 교원자격증 사본 1부

 라. 고등학교 생활기록부 1부

 마. 졸업 및 성적증명서(대학 및 대학원) 1부

 바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

 사. 주민등록초본 (병역확인용, 남자에 한함) 1부.

 아. 개인정보 수집･이용 동의서 1부 [붙임3]

 자. 수험표 1부.

4. 전형일정

 ※ 상기 일정 변경시 홈페이지 공지 또는 개별 연락 예정

 ※ 최종합격자가 임용 포기 하는 경우 또는 결격사유로 인해 합격이 취소될 경우 차순위자를 임용할수 있음

5. 지원자 유의 사항

 가. 적임자가 없을 경우 모집하지 않을 수 있으며, 학교의 사정에 의하여 일정이 변경될 수 있음

 나. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다. 반환을 청구할 때에는 반드시 본인임을 확인할 수 있는 신분증 등을 지참하여야 하며, 대리인 반환 청구는 불가함 

 다. 최종합격자인 채용예정자가 임용결격대상으로 확인된 때 또는 채용신체검사에서 불합격판정을 받은 때는 합격을 취소함 

 라. 채용 후 다음의 내용에 해당할 경우 계약을 해지할 수 있음