한국방송통신전파진흥원 신입‧경력 직원 채용 공고
「방송‧통신‧전파의 미래 가치를 창조하는 산업진흥 전문기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송‧통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 규모 : 첨부화일 참조
※ 주요업무는 NCS기반 채용분야별 직무기술서 참조
※ 신입(공무직 제외)은 수습기간 3개월 적용(보수는 수습에 준함)
2. 채용방법 : ① 1차 전형(서류 및 AI) → ② 2차 전형(면접)
➀ (1차 전형) 서류 및 AI전형*
ㅇ (6급‧7급‧사무원) AI전형(인공지능 기반의 전형 솔루션)으로 인적성, 직무역량 등을 평가 후 AI전형과 서류전형 평가점수를 합산한 점수에 가점을 적용하여 채용예정 인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발
* AI전형이란? → 설명자료 링크삽입
ㅇ (공무직) 고객중심 서비스, 공직자 윤리, 소통·융화, 업무 전문성, 자기소개서 등을 평가하여 평가결과 위원별 평균점수에 가점을 적용하여 채용인원의 10배수 내에서 고득점자 순으로 선발
※ 동점자 발생 시 전원 합격 처리
② (2차 전형) 면접전형
ㅇ 채용분야별 면접을 통한 평가 후 평가점수에 가점을 적용하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
※ 동점자 발생 시 서류·AI전형 고득점자 선발
- 6급‧7급‧사무원 평가항목
➀정신자세 ②의사발표의 정확성과 논리성 ➂예의·품행 및 성실성
➃창의력·의지력 및 발전가능성 ➄전문지식과 응용능력
- 공무직 평가항목
➀업무지식과 응용능력 ②의사발표의 정확성과 논리성
➂예의·품행 및 성실성 ➃대인관계 및 조직융화 능력 ➄공직자 윤리
3. 응시자격 : KCA 인사규정 제9조 채용자격 기준 적용
학력 : 제한없음(단, 직급별 채용자격 기준 참조)
필수자격 : 무선국검사
◆ 무선설비기사·산업기사, 전파전자통신기사·산업기사,
정보통신기사·산업기사, 방송통신기사·산업기사 중 1개
◆ 운전면허(2종보통 이상)
연령/성별/병역 : 제한 없음(단, 정년 미만인 자)
※ 공무직(경비, 미화) 정년 : 만 65세
4. 보수 및 처우 : 첨부화일 참조
ㅇ (6급‧7급‧사무원) 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함
※ 경력기간이 5년 초과마다 10%범위 내에서 추가로 책정할 수 있으며, 최대15년(20%)까지만 인정할 수 있음
ㅇ (공무직) 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함
5. 전형일정
채용공고 및 접수 : ’21. 10. 29.(금) ∼ ’21. 11. 12.(금)
홈페이지, 알리오, 주요 취업사이트
6. 접수처 : https://kca.recruiter.co.k
문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사노무팀
(061-350-1352, 1353, 1354)
