【충남대학교 인재개발원 제2020- 7호】

◈ 충남대학교 인재개발원에서 근무할 교육공무원(조교)을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2020년  5월 18일

충남대학교 인재개발원장

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◦ 교육공무원법, 충남대학교 교육공무원 임용 규정 등

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가. 임용기간: 1년 (2020. 7월부터 약 1년 예정)

※ 본 직은 육아휴직 대체직임에 따라, 현 재직자의 육아휴직 기간동안만 한시적으로 근무

나. 신분: 교육공무원법에 규정된 공무원으로서의 신분 유지 

다. 보수: 공무원 보수규정, 공무원 수당 등에 관한 규정 등 관련 규정에 따름

가. 1차 시험 (서류전형)

◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단

◦ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과하는 경우에는 담당예정업무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 서류심사를 거쳐 5배수로 서류전형 합격자 선발

◦ 합격자 결정: 서류전형 고득점자순으로 합격자 결정

-  응시인원이 선발예정인원의 5배수 이하인 경우, 서류전형 심사결과 적격자 전원 합격

-  응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과하는 경우, 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순(심사위원 점수 평균)으로 합격자 결정(서류전형 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시는 동점자 모두를 합격자로 결정. 다만 동점자 중 기재금지 사항*을 기재한 자는 탈락)

* 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 작성시 학교명, 출신지역, 부모직업 등의 개인신상을 직·간접적으로 파악될 수 있도록 기재한 경우

나. 2차 시험 (면접시험)

◦ 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

◦ 면접방식: 대면 면접

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◦ 평정방법: 면접항목별 ‘상·중·하’로 평정하되, 항목 구간 내 점수로 평가

◦ 합격자 결정: 평정결과 최고 득점자로 결정

-  심사위원 평균점수로 결정하되, 동점자 발생 시 연소자 우선 선발

-  불합격 기준

① 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우

② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우

-  최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 1주일 이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

-  시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

가. 접수기간: 2020. 5. 26.(화) 09:00 ~ 5. 28.(목) 18:00

나. 접수방법: 이메일 접수 (이메일 주소: chojs@cnu.ac.kr)

 ※ 서명 또는 날인 후 반드시 1개의 PDF 파일로 일괄 스캔하여 첨부

다. 제출서류 

◦ 응시원서 1부 <서식 1>

◦ 자기소개서 1부 <서식 2>

◦ 직무수행계획서 1부 <서식 3>

◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 4>

◦ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가

◦ 공고일 이후 발행한 주민등록초본 또는 병적증명서 1부

※ 남자 지원자만 해당하며, 병적사항이 기재되어야 함

◦ 학사 이상 학력증명서 각 1부

◦ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한하며, 운전면허증 제외)

※ 모든 서류는 주민등록번호 뒷자리를 삭제 후 제출하되, 최종 합격자는 주민등록번호 뒷자리 포함 및 기타 채용에 필요한 서류 추가 제출 필요

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※ 추진일정은 업무상황에 따라 변동될 수 있으며, 면접장소는 대상자 개별 통보 시 안내

가. 응시원서 상의 착오·누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되오니 유의하시기 바랍니다.

나. 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정 취소 등 불이익을 받게 됩니다.

다. 공고된 채용계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

라. 최종합격 이후라도, 신원조회 및 공무원채용신체검사서 등에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 기타 문의사항은 충남대학교 인재개발원 행정실(042- 821- 5948)로 문의바랍니다.

붙임  응시원서 등 각 1부.

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<서식 1>

응 시 원 서 

※ 작성시 주의사항

-  별(*) 표시한 항목은 필수 기재 항목임

-  기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

-  경력사항은 경력(재직)증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(소속, 직위, 담당업무)해야 하며, 경력(재직)증명서를 제출할 수 없는 경력은 기재 금지

<서식 2>

자 기 소 개 서  

<서식 3>

직 무 수 행 계 획 서  

<서식 4>