충남대학교 일반대학원 대학혁신지원사업 운영 전담 인력 채용 공고 |
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◈ 충남대학교 일반대학원 대학혁신지원사업 운영‧관리를 위하여 아래와 같이 전담 인력을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2019년 12월 17일
충남대학교 일반대학원장
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1 |
채용 인원 및 지원자격 |
구분 |
인원 |
자격 요건 |
담당 업무 (예정) |
행정사무원 |
1명 |
◦학사학위 이상 소지자 - 정부 재정지원사업 유경험자 우대 |
◦정부 재정지원사업(대학혁신지원사업) 관련 업무 ◦기타 일반대학원에서 지정하는 업무 |
※ 대학혁신지원사업 재원으로 채용하므로 사업종료 시 계약이 해지될 수 있음
※ 담당 업무는 일반대학원 사무 분장에 따라 변경될 수 있음
2 |
응시 자격 |
◦ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
◦ 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
◦ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자
◦ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
◦ 남자인 경우 병역 의무를 필한 자 또는 면제된 자
3 |
공고 및 원서접수 |
가. 공고기간: 2019. 12. 17.(화) ~ 12. 24.(화) 까지
나. 접수기간: 2019. 12. 17.(화) ~ 12. 24.(화) 까지
- 1 -
다. 접수방법: 이메일 접수(kyk1211@cnu.ac.kr)
※ 접수시 제목을 ‘응시원서 접수(응시자성명 기재)’ 로 기재하여 접수
※ 제출서류를 순서대로 합쳐서 1개의 파일로(서명·날인된 A4사이즈 칼라 스캔본 PDF 파일) 제출
라. 제출서류
◦ 응시원서 1부 <서식 1>
◦ 자기소개서 1부 <서식 2>
◦ 최종학력증명서 1부
◦ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가
◦ 자격증 및 어학성적 증명서 사본 1부(해당자에 한함)
◦ 병적증명서 1부(남자 응시자에 한함)
◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 3>
4 |
근무조건 |
◦ 계약기간: 계약일 ~ 2020. 2. 29.
※ 계약기간 종료(2020. 2. 29.) 이후 대학혁신지원사업 기간 내에서 계약기간 연장(성과평가를 거쳐 대학혁신지원사업 기간 내에서 계약기간 연장 가능)
◦ 연봉(1년 기준): 2,600만원
※ 연봉은 상여금, 복리후생적 급여, 주휴수당, 근로자의 4대보험(본인부담금)과 명절수당 등을 포함한 금액이며, 「충남대학교 정부재정지원사업 사업비 집행지침」등 관련 지침에 의거 지급
5 |
채용 방법 |
1차(서류심사), 2차(면접심사)로 실시하되, 전 단계의 심사에 합격하지 않으면 다음 단계의 심사에 응시 불가 |
가. (1차) 서류 심사
◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정
※ 서류심사 합격자 개별 통보
◦ 합격자 결정
- 2 -
- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이하일 경우, 자격요건 충족자 전원 합격
- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과일 경우, 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 선발예정인원의 5배수 이하로 합격자 결정
나. (2차) 면접 심사
◦ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 전문지식과 그 응용능력, 교직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
◦ 면접방식: 대면 면접
◦ 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정
※ 최종합격자의 임용 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는
면접시험 결과 차 순위 평정 성적 우수자 선발(계약기간 내 합격자가 사직할 경우 포함)
※ 심사결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
6 |
채용 일정 |
구 분 |
일 정 |
비 고 |
채용 공고 |
2019. 12. 17.(화) ~ 12. 24.(화) 까지 |
충남대학교 홈페이지 게재 |
응시원서 접수 |
2019. 12. 17.(화) ~ 12. 24.(화) 까지 |
이메일 접수(kyk1211@cnu.ac.kr) 제목에 ‘응시원서 접수(응시자성명)’ 기재하여 접수 |
(1차) 서류 심사 |
2019. 12. 27.(금) |
합격자 결정 후, 2차 면접 대상자 개별 통보 |
(2차) 면접 심사 |
2019. 12. 30.(월) |
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최종 합격자 발표 |
2019. 12. 31.(화) |
개별 통보 |
※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동될 수 있음
7 |
기타 사항 |
◦ 서류제출 ‧ 기재사항 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응모자 책임으로 함
◦ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함
◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공지
◦ 기타 자세한 사항은 충남대학교 일반대학원 행정실(☎ 042- 821- 7054, 채용담당)로 문의
◦ [붙임] : 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집‧이용에 관한 안내 및 동의서 각 1부
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<서식 1>
응 시 원 서
응시구분 |
계약직 |
응시분야 |
대학혁신지원사업 운영 전담인력 채용 |
응시번호 |
접수기관에서 작성 |
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사진 (3cm×4cm) 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 반명함판 칼라 스캔하여 파일 삽입 |
성명* |
한글 |
생년월일* |
OOOO년 O월 O일 |
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한자 |
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주소* |
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휴대전화* |
전자우편* |
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최종학력* |
학위(수료 제외) |
전공 분야 |
취득일자 |
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00학과 00전공 |
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경력 |
근무기간 |
소속 |
직위(직책) |
담당업무 |
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`14. 2. 1. ~ `15. 1. 31. (1년 0월) |
충남대 재무과 |
주무관 |
일반회계 |
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`15. 2. 1. ~ `16. 3. 31. (1년 2월) |
충남대 학생과 |
주무관 |
교내장학 운영 |
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`16. 4. 1. ~ 현재 (5월) |
충남대 총무과 |
주무관 |
계약직 및 노무관리 |
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자격증 자격증 사본 제출 운전면허증 제외 |
자격종목 |
자격증번호 |
합격일자(취득일자) |
시행기관 |
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컴퓨터활용능력 1급 |
12- K9- 012345 |
2014. 8. 1. |
대한상공회의소 |
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어학능력 성적표 사본 제출 |
시험명 |
점수/만점 |
응시일자 (유효기간 만료일) |
시행기관 |
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TOEIC |
900/990 |
2018. 1. 25. (2020. 1. 25.) |
ETS |
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위 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2019년 월 일 성명: (서명) 충남대학교 일반대학원장 귀하 |
※ 작성시 주의사항
- 별(*) 표시한 항목은 필수 기재 항목임
- 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성
- 경력사항은 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(소속, 직위, 담당업무)해야 하며,
경력증명서를 제출할 수 없는 경력은 기재 금지
<서식 2>
자 기 소 개 서
성명 |
생년월일 |
년 O월 O일 |
지원 동기 |
※ 글씨체 휴먼명조, 줄간격 160mm, 글씨 크기 13, A4용지 2매 내외 분량으로 작성 |
자신의 강점과 약점 |
업무 관련 경력 및 교육·훈련 사항 |
직무수행계획 |
2019년 월 일 성명: (서명) |
< 개인정보수집·이용에 관한 안내 및 동의서 > |
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❏ 개인정보 수집·이용 1. 개인정보 수집·이용 목적 - 충남대학교 일반대학원 대학혁신지원사업 운영 전담 인력 채용 2. 수집하는 개인정보 항목 - 필수항목: 성명, 생년월일, 주소, 휴대전화, 전자우편, 학력, 경력, - 선택항목: 자격증, 어학능력 ※ 자격증 및 경력서류 등 제출서류 일체는 주민등록번호 삭제 후 제출 3. 개인정보의 보유 및 이용기간: 5년 - 근거: 공공기록물 관리에 관한 법률, 채용절차의 공정화에 관한 법률 ※ 불합격자의 서류는 3개월 이후 파기 4. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실과 동의 거부에 따른 불이익 내용 위 사항을 숙지하고 개인정보 수집·이용에 □동의 □부동의 합니다. (□에 체크) 2019년 월 일 성명 (서명) 충남대학교 일반대학원장 귀하 |