충남대학교 2020학년도 제1차 강사 채용 공고

(2020학년도 제1학기 ~ 2020학년도 제2학기) 

1. 채용일정

※ 강사 채용관련 모든 일정은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있음 

※ 면접심사는 일괄시행이 아니므로 [붙임1] 자료의 면접심사 여부 등 확인 

※ 불합격자에 대하여는 별도 통보 없음 

2. 채용분야 및 채용인원: [붙임1] 채용분야 및 인원 목록 참조 

* [붙임1] 채용분야 및 교과목 목록의 ‘추가자격요건 및 참고사항’ 참조

** 연구년, 파견, 보직 교원 등을 대체 임용하는 것으로 재임용 절차 보장 대상이 아님

※ 학문후속세대전형과 대체전형이 중복되는 4개 분야(4명 채용)는 ‘대체’ 전형으로 인원 수 파악

가. 각 채용분야 및 교과목별 개요 등은 [붙임1] 채용분야 및 인원 목록에서 확인 가능하며, 보다 자세한 사항에 대하여는 [붙임1]에 안내된 문의처로 문의 요망

나. 지원자는 복수지원이 가능하나, 동일학과(부)의 채용분야에는 3회까지만 지원가능하며 이를 초과하여 지원할 경우 무효처리 될 수 있으므로 주의하여 지원할 것

※ (예시1) 법학과, 경영학부, 중어중문학과 등 서로 다른 3개 학과의 채용분야에 중복지원 가능
(실무1, 마케팅, 중국어회화 또는 실무1·2, 마케팅, 중국어회화 등)

(예시2) 동일학과(부) 채용분야에는 3회까지만 지원 가능(항공우주1·2·3 또는 항공우주1·2·4 등)
(항공우주1·2·3·4 또는 항공우주1·2·4·5 등 불가)

다. 채용분야의 일부 교과목만 선택하여 지원할 수 없음

※ (예시1) 항공우주1 분야의 담당예정 과목이 3개인 경우 2개의 과목만 선택하여 지원 불가

※ (예시2) 항공우주1 및 항공우주2 분야의 담당예정 과목이 각각 4개인 경우 2개 과목씩 선택하여 지원 불가

라. 담당 예정과목 및 강의시간 등은 매 학기 상황에 따라 변경될 수 있으며, 개설학과(부)와 임용계약 체결 과정에서 공고내용과 달리 일부 조정될 수 있음

※ 특히 음악과, 관현악과의 전공실기과목의 경우 학생 수에 따라 변동 폭이 클 수 있음 

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3. 지원 자격

가. 학부/ 대학원 강사 자격기준

(학부) 석사학위 취득 후 교육·연구 경력^*이 1년 이상인 사람

(대학원) 박사학위 취득 후 교육·연구 경력^*이 1년 이상인 사람

* 교육 및 연구경력: 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 및 ｢충남대학교 대학교원 자격기준인정지침｣에 따름

※ 학문후속세대 전형 등 일부채용분야는 과목특성상 위 가.의 자격기준에 충족하지 못한 자라도 특별히 인정하여 선발하는 경우가 있으므로 반드시 [붙임1] 채용분야 및 인원 목록 중 ‘비고’란 확인

나. 임용예정일 기준 만 65세 이하인 사람 (1955. 3. 1. 이후 출생자)

다. 강사 임용에 결격 사유^**가 없는 사람

** ｢국가공무원법｣ 제33조 및 ｢아동·청소년 보호에 관한 법률｣ 제56조 준용

라. 채용분야별 별도자격기준이 제시될 수 있으므로 반드시 확인 요망([붙임1] 비고란 참조)

※ 학문후속세대전형의 경우, 각 분야별 학문후속세대 조건을 충족하지 못 한 자가 지원했을 때 ‘자격요건 심사’에서 ‘부적격’ 처리 될 수 있음

4. 임용(계약)기간: 임용일로부터 1년 (2020. 3. 1. ~ 2021. 2. 28.)

※ 임용기간 중 2개 학기 연속으로 교과목 개설이 불가하여 1학기 또는 2학기에만 교과목이 개설되거나 전임교원의 파견·연구년·휴직 복귀 등 사유에 따른 강의 미실시 기간도 임용기간에 포함됨

※ ‘대체 전형’ 강사는 대체기간까지만 임용 

5. 지원방법

가. 접수 경로: http://cnu.korus.kr 채용 → 강사채용 → 지원서 등록

※ 회원가입 후 접수 가능

※ 서류 미비, 접수 누락 등에 대한 책임은 본인에게 있으며 본교가 책임지지 않음

나. 접수방법    ※ 공고 (붙임 3) ｢강사 공개채용 지원서 작성요령 등 참고자료｣ 참조

1) 임용지원서 제출(인터넷 작성 및 제출)

2) 서류 제출(파일 업로드)

※ 우편 또는 이메일 등으로 접수 불가

라. 접수인정: 접수마감일 18:00까지 채용시스템 접수 완료분에 한하여 인정

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6. 제출서류 및 제출방법

※ 각 지원분야별로 가~마 모든 서류를 구비하여 온라인으로 제출하여야 함(우편·방문·이메일 접수 불가)

※ 영어를 제외한 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부하여야 함

가. 강사 임용지원서(인터넷 지원서 접수)

-  지원서 작성 시 학력 및 경력사항의 내용(기간, 직위 등)은 증빙서류와 일치하여야 함

※ 지원서 작성 후 저장을 눌렀더라도 마감시한까지 지원완료를 하지 않을 경우 접수처리가 되지 않으며, 이 경우 심사 대상에서 제외

나. 학력사항(파일 업로드)

-  지원서 작성 시 기재한 대학 및 대학원 학력사항에 대한 증빙서류(학위‧졸업증명서,수료증명서 등)를 학력사항별로 제출하여야 함

다. 경력사항(파일 업로드)

-  지원서 작성 시 기재한 경력사항에 대한 증빙서류(경력증명서 등) 사본을 경력사항별로 제출하여야 함

-  경력증명서에 직급별 근무기간(연월일)이 명시되어야 함

-  증명서를 제출하지 않은 경력에 대해서는 인정하지 않음

라. 최종학위논문요약서(파일 업로드)

-  지원서 작성 시 기재한 최종학위에 관련한 최종학위논문요약서를 제출하여야 함(별도 서식 없음)

-  예술대학 지원자의 경우 공고 [붙임 2] 서식 중 [별첨 6]‘실기업적표’와 ‘관련 증빙자료’를 제출하여야 함 

※ 관련 증빙자료 미첨부 시 실적인정 불가

마. 그 외 증빙자료(파일 업로드)

-  [붙임1] 비고란에 기재되어 있는 채용분야별 별도 기준에 대한 증빙서류 사본을 제출하여야 함

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7. 심사사항

8. 담당업무

가. 채용분야 해당 교과목의 강의 및 강의 관련 업무(강의계획서 작성 및 공지, 성적평가 입력, 교수자료 및 교수법 개발 등)

※ 강의 담당 시간은 학기당 주 6시간 이내를 원칙으로 함

-  다만, 다음의 어느 하나에 해당하는 경우 학기당 주 9시간까지 강의 담당 시간을 배정할 수 있음 

1. 단일강좌의 강의시간이 6시간을 초과하는 과목을 담당하는 경우

2. 연계전공과목 등 담당으로 2개 이상 학과에 출강하는 경우

3. 본교의 학부 및 대학원 강의를 모두 담당하는 경우

4. 강사 임용예정자의 임용포기 등으로 긴급하게 강의를 대체해야 하는 경우

5. 실험·실습 등의 교과목을 담당하는 경우

※ 담당 교과목이 폐강되거나 격학기로 개설되는 등 교과목 미개설이 불가피한 경우, 해당 학기는 강의를 담당하지 못할 수 있음 (단, 강사의 신분은 유지함)

※ 임용확정 후 계약체결과정에서 상호협의에 의하여 담당 교과목 및 강의배정시간이 변경될 수 있음

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9. 보수: 본교 규정 및 지침 등에 따라 강사료 및 방학 중 임금 지급

※ 단, 강의 미실시 기간(예컨대 연구년·파견 등 대체강사의 강의 미실시 기간 등)에 대한 보수는 지급되지 않음

10. 재임용 관련 사항

가. 강사의 임용 기간 만료 시 본교 규정 등에 따라 신규채용 기간을 포함하여 통산 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 그 이후는 본교 규정 등에 따라 신규 또는 재임용 절차를 진행

나. 전임교원의 6개월 연구년(2020.3.1.~2020.8.31.)으로 인한 강의 대체 강사로 임용되는 경우에는 대체기간(2020.3.1.~2020.8.31.)까지만 임용

다. 전임교원의 1년 이상 연구년·파견·휴직·보직 등으로 인한 대체 강사는 재임용 절차 보장대상이 아니므로, 임용 기간 만료 시 재임용이 제한될 수 있음

11. 기타 유의사항

가. 지원자가 여러 채용분야에 복수합격할 경우, 강의배정시간 제한 등 사유로 일부 채용분야의 학과(부)와만 임용계약을 체결할 수 있으며 이에 대한 책임은 본인에게 있음. 이 경우 소속 결정은 본교 규정 및 지침에 따름

나. 지원자 중 적격자가 없을 경우, 임용예정자 선발을 하지 않거나 재공고를 실시할 수 있으며, 재공고 실시할 경우 임용예정시기가 조정될 수도 있음

다. 임용예정자 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 지원자에게 서류의 보완 또는 재제출을 요구할 수 있으며, 이에 대해 지원자가 적절한 조치를 취하지 않았을 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음

라. 신원조회 및 (성)범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 결과 이상이 있을 시 합격이 취소될 수 있음 

마. 계약체결기간동안 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우 또는 연락두절 등의 사유 발생 시, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있으며 해당 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음

바. 본교 이외의 타 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함

사. 본교 이외의 타 대학 또는 기관에 전임으로 소속된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능하나, 임용예정자로 결정될 경우 원 소속기관으로부터 겸직동의서 등을 받아 제출하여야 함

아. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정 및 지침 등에 따름

자. 기타 문의 사항은 채용분야 및 교과목 목록 자료에 기재되어있는 문의처로 문의

2019.  12.  20.

충남대학교총장

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